No espírito do compromisso da JOCUM 360 com a liderança inovadora, a mudança de comunidades e “os milhares de jovens que dedicam suas vidas a servir a missão de Jesus em todos os aspectos da sociedade”, queremos equipá-lo com as ferramentas necessárias para perseguir efetivamente seu trabalho missionário e cumprir seu chamado dado por Deus. Seja você um indivíduo interessado em fazer o trabalho de Deus no exterior ou esteja se associando a uma organização missionária, instamos você a entender a importância de certa terminologia legal e como isso pode afetar o trabalho que você faz e as pessoas e organizações com as quais você trabalha.

Um desses termos que frequentemente aparece em contratos e acordos é um acordo condicional. Em sua definição mais básica, um contrato condicional é aquele em que as partes devem atender a certas condições para que o contrato seja vinculativo e executável. Como isso pode afetar um missionário ou uma organização sem fins lucrativos? Vamos supor, por exemplo, que uma organização que busca fazer trabalho missionário no exterior tenha um país anfitrião com uma lei que diz que nenhum estrangeiro pode ser empregado dentro do país a menos que esteja casado com um cidadão desse país. Se este contrato for condicional ao missionário estar casado com alguém desse país e se essas condições não forem atendidas, o acordo será quebrado e a organização pode até enfrentar ações legais em alguns casos.

Agora, existem muitas situações em que um acordo condicional é apropriado e benéfico. Vamos supor que uma organização esteja formando uma parceria com outra organização localizada em todo o mundo. O contrato é condicional ao sucesso da capacidade do missionário de completar um visto temporário para o país específico ao qual pretende viajar e realizar o trabalho. Se o processo do visto não for concluído, o acordo é automaticamente anulado (a menos que, sob termos específicos, o acordo permaneça em vigor em outras circunstâncias). Isso é frequentemente importante em contratos internacionais porque a entidade com a qual você está lidando pode variar significativamente de país para país ou de região para região.

Outro benefício dos acordos condicionais é que eles podem ajudar você ou sua organização a evitar problemas legais antes que eles surjam. Às vezes, indivíduos entram em acordos (frequentemente verbais) sem perceber as implicações e ramificações legais. Mas se um missionário, por exemplo, entrar em um acordo com uma organização e este declarar claramente que todas as partes devem cumprir as leis e regulamentos do país anfitrião, isso salva esse indivíduo ou entidade do incômodo de ter que defender suas ações se a necessidade disso surgir.

Então, agora que você entende a definição básica de um contrato ou acordo condicional, a questão se torna como você pode garantir que todos os praticantes missionários dentro de sua comunidade e em um nível organizacional estejam aplicando isso e outras práticas de forma apropriada? Bem, entender práticas legais não é apenas importante para aqueles que negociam ativamente contratos, também é útil estar informado para que você não perca os benefícios que vêm com ter uma camada extra de proteção ou salvaguardas, especialmente ao trabalhar entre linhas culturais. Para começar, você pode considerar trazer um advogado ou procurador para uma de suas reuniões com sua comunidade missionária ou de alcance local ou maior. Peça a eles que expliquem por que contratos bem elaborados são benéficos e como ler e entender a terminologia contratual. Você pode até pedir a um advogado ou procurador que elabore alguns contratos de prática para você e a comunidade revisarem. Muitas organizações provisórias ou baseadas em voluntariado empregam profissionais jurídicos em uma base pro-bono ou a uma taxa reduzida, então você pode querer considerar esse tipo de opção. Se sua organização estiver baseada no exterior, você pode até querer consultar profissionais jurídicos locais que possam aconselhá-lo sobre as leis especificamente relevantes para sua localização.

Uma ferramenta adicional disponível para a comunidade JOCUM 360 é o estudo do novo livro, Mission Misunderstood: Defining the Boundaries Across Cultures. Este texto fornece uma visão sobre as nuances frequentemente mal compreendidas entre o trabalho missionário intercultural, organizações missionárias, igrejas locais e a lei governamental.

Com todas as informações disponíveis, o que realmente importa é isto: Acordos condicionais não precisam ser assustadores! Eles podem ser seu aliado no trabalho missionário que você faz.

Para mais informações sobre acordos legais, você pode visitar USA.gov.